В Чеченской Республике с 2013 года организована работа по представлению работодателями документов для назначения пенсии в электронном виде по защищённым телекоммуникационным каналам связи. Документы направляются в органы ПФР за 9 месяцев до возникновения права на пенсию.
В настоящее время более большинство страхователей представляют на своих сотрудников электронные документы в органы ПФР для проведения заблаговременной работы в целях назначения пенсий.
С мая 2016 года также через работодателя можно подать в электронной форме заявление на назначение и доставку пенсии.
Пенсионный фонд планирует и дальше расширять практику подобной работы в отношении работающих граждан с работодателями, а также в отношении неработающих граждан с администрациями сельских и городских поселений.
