В связи с тем, что у жителей Чеченской Республики часто возникают вопросы, связанные с предоставлением им права на досрочный выход на пенсию по старости, разъясняем отдельные из них.
Мне 58 лет, в течение последних 8 лет я работал газоэлектросварщиком ручной сварки. Могу ли я в указанном возрасте назначить досрочную пенсию?
Ныне действующим Федеральным законом «О страховых пенсиях» предусмотрен выход на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного возраста лицам, которые проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют продолжительность страхового стажа не менее 25 лет. Кроме того, страховая пенсия им может быть назначена с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы при условии наличия льготного стажа не менее половины требуемого, то есть не менее 6 лет 3 месяцев.
Так как указанный Вами период работы с тяжелыми условиями труда составляет 8 лет, при условии, что Вы имеете общую продолжительность страхового стажа не менее 25 лет, в указанном Вами возрасте можно будет назначить досрочную пенсию.
Может ли увеличиться размер моей пенсии, если пенсия назначена по Списку №1 в возрасте 50 лет, но я еще работал на тяжелых работах по Списку №2 и достиг теперь возраста 55 лет?
Размер пенсии гражданина определяется в зависимости от имеющегося стажа по состоянию на 1 января 2002 года, причем лицам, работавшим в особых условиях труда, размер пенсии может рассчитываться как от имеющегося стажа на соответствующих видах работ, так и от имеющего общего трудового стажа.
Так, при назначении пенсии по Списку №1 в возрасте 50 лет, стажевый коэффициент может быть определен от Списка №1, если на 1 января 2002 года у гражданина выполняются 2 условия: на указанную дату имеется не менее 10 лет работы по Списку №1 и не менее 20 лет общего трудового стажа.
При достижении возраста 55 лет размер пенсии может быть уточнен по заявлению гражданина, если на 1 января 2002 года имеются следующие условия: наличие общего трудового стажа не менее 25 лет и стажа по Списку №2 не менее 12 лет 6 месяцев. При подсчете стажа по Списку №2 к нему суммируется имеющийся на указанную дату стаж по Списку №1. В том случае, если стажевый коэффициент окажется выше применяемого ранее, размер пенсии может быть уточнен.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети