27 июня в России по традиции отмечают День молодежи. Эта дата по-настоящему актуальна в нашей республике, поскольку этот день может считать своим праздником каждый второй житель Чечни, ведь средний возраст жителя республики составляет всего 24 года. Это означает, что ровно половина жителей республики моложе 24 лет. Более того, данные всероссийской переписи населения показали, что наш регион – самый молодой субъект России. В последние годы чеченская молодежь получила такие условия для учебы, спорта, развития и отдыха, о которых вряд ли могла мечтать еще несколько лет назад. В Грозном были возведены новые корпуса ГГНТУ и ЧГУ, начала свою работу Национальная библиотека, продолжается строительство огромного студенческого городка, вводятся в строй многочисленные спортивные и культурные сооружения.
Современная молодежь Чеченской Республики принципиально отличается от старшего поколения, прежде всего тем, что она родилась, сформировалась уже в новой республике, где ей суждено быть непосредственным участником всех проводимых демократических реформ. Молодое поколение имеет преимущество, перед остальным населением выражающееся в том, что оно по-новому формирует свое мировоззрение, совпадающее по основным направлениям с задачами построения развитого демократического государства.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике ежегодно проводит кампанию по повышению пенсионной грамотности молодежи в формате уроков, лекций, экскурсий, где рассказывают молодежи о современном пенсионном обеспечении.
Основными задачами таких уроков являются:
— информирование учащихся о действующей с 1 января 2015 года пенсионной формуле;
— о правилах формирования пенсионных прав и порядке расчета пенсии;
— информирование о роли белой зарплаты при формировании пенсии.
Хочется еще раз напомнить, что в системе обязательного пенсионного страхования пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех. Молодые люди имеют возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на ее размер. Специально для обучения молодежи Пенсионный фонд разработал и издал новое учебное пособие по основам пенсионной грамотности с учетом последних изменений в пенсионном законодательстве. Этот красочный, современно оформленный учебник содержит написанную на доступном языке информацию о пенсионном обеспечении в нашей стране.
Хочется надеяться, что данная разъяснительная кампания поможет сформировать у учащейся молодежи новую пенсионную культуру, повысить социальную грамотность, а так же понимание личной ответственности каждого за свое будущее пенсионное обеспечение.
Памятка для молодежи:
Основа будущей пенсии гражданина — страховые взносы, которые ежемесячно работодатель уплачивает за него в Пенсионный фонд РФ в течение всей трудовой жизни. Для их учета ПФР открывает каждому гражданину индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером (СНИЛС). Поэтому при устройстве на работу обязательно нужно иметь СНИЛС — свидетельство обязательного пенсионного страхования, так называемую зеленую карточку.
Выбирая работу, помните, что только с «белой» зарплаты работодателем отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или полная неуплата взносов в связи с тем, что трудовой договор не заключен, приводят к уменьшению размера пенсии. Чем больше официальная зарплата, тем больше будущая пенсия.
