Около 13, 5 тысяч работодателей Республики Бурятия со 2 июля по 15 августа должны представить отчетность в территориальные органы Отделения ПФР по РБ.
Со 2 июля началась отчетная кампания в Пенсионном фонде. Около 13, 5 тысяч работодателей Бурятии должны представить одновременно расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за первое полугодие 2012 года, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета на всех работающих застрахованных лиц за второй квартал 2012 года. В целом же, ежеквартально в Пенсионный фонд предоставляется свыше 300 тысяч сведений на работающих застрахованных лиц. Отчетная кампания продлится до 15 августа 2012 года.
В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение финансовых санкций.
Напомним, что форма отчетности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (РСВ-1), порядок по ее заполнению, постановление Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета и инструкции по их заполнению» размещены на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Работодателям».
Стоит отметить, что 100 % работодателей представляют отчетность с электронно-цифровой подписью по телекоммуникационным каналам связи. Работодателям, впервые зарегистрированным в ПФР, необходимо заключить Соглашение об электронном документообороте с ПФР, и выбрать поставщика услуг, который будет осуществлять техническую поддержку работодателя.
Преимущества электронного документооборота очевидны. Первое — это возможность представлять Индивидуальные сведения с рабочего места, на котором они были сформированы, в течение нескольких минут. Второе — работодателю нет необходимости лично представлять сведения в ПФР и дублировать их на бумажных носителях. Обеспечивается оперативность обработки информации, подтверждение доставки сведений и конфиденциальность информации.
Представленные работодателями сведения вносятся на лицевые счета застрахованных лиц, открытые в системе обязательного пенсионного страхования. Сроки проверки и внесения сведений на лицевые счета строго определены законом, так как по данным персонифицированного учета назначаются и пересчитываются трудовые пенсии. Поэтому очень важно, чтобы страхователями были представлены правильные сведения на работающих у него застрахованных лиц.
Если в результате ошибок сведения не будут своевременно внесены на лицевые счета, то работающие пенсионеры не смогут получить прибавку к пенсии, произведенную в результате перерасчета или корректировки, а молодые люди — потеряют возможность вовремя инвестировать средства пенсионных накоплений в НПФ или управляющие компании и получить чистый инвестиционный доход.
Работодатели несут ответственность за достоверность представляемой отчетности. От их добросовестности во многом зависит, какие данные формируются на лицевых счетах и какую пенсию застрахованные лица получат в будущем.
