Отдел администрирования страховых взносов ОПФР по РБ подвел итоги конкурса «Лучший администратор страховых взносов - 2010».
В 2010 году Пенсионному фонду отошли функции сборщика страховых взносов. Новые функции ознаменовали новый период развития пенсионной системы. Во главу угла ставится понимание работодателями своей социальной ответственности перед людьми пожилыми, которым нужно выплачивать пенсию сегодня. Бюджет Пенсионного фонда формируется, в том числе, за счет страховых взносов, от своевременной и полной уплаты которых зависит своевременная выплата пенсий.
Первый год работы в новом качестве прошел в нелегких условиях. Исполнение доходной части бюджета в 2010 году для выплаты пенсионного обеспечения осуществлялось в условиях снижения темпов прироста заработной платы на 0,6%, увеличения доли убыточных предприятий на 2,8 %. Несмотря на сложные условия, задачи по сбору страховых взносов, поставленные перед Пенсионным фондом по Республике Бурятия, в 2010 году были выполнены. В части администрирования страховых взносов в 2010 году в республике на обязательное пенсионное страхование поступило свыше 9 млрд. рублей страховых взносов.
По словам начальника отдела администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Отделения Пенсионного фонда Сергея Санхядова, «в положительные результаты работы вложен кропотливый труд каждого работника отделов АСВ территориальных органов. Данная работа очень сложная и ответственная, так как страховые взносы являются основой системы государственного социального обеспечения. Мы сильны своим коллективом, который отличается высоким профессионализмом. Именно поэтому для оценки вложенного труда каждого сотрудника проводится ежеквартальное подведение итогов и выявление лучших сотрудников, которые достигли наиболее высоких результатов».
Тем ценнее и дороже для победителей конкурса полученные награды. По итогам конкурса за 2010 год выявлены три победителя.
Первое место заняла Ковалева Наталья Викторовна, ведущий специалист - эксперт отдела АСВ и ВЗ УПФР в городе Улан-Удэ.
- Для меня большая честь победить в конкурсе. Я работаю с крупными организациями Железнодорожного района, к которым относятся 222 плательщика. Самым трудным было донести до руководителей и бухгалтеров изменения в Пенсионном законодательстве, прежде всего о том, насколько важна своевременность и полнота уплаты взносов для работников в будущем и нынешних пенсионеров, о новых ежемесячных сроках уплаты страховых взносов. Зато сегодня мы пожинаем плоды своих усилий, можно смело сказать, что достигнут высокий авторитет Пенсионного фонда, организована прямая связь с каждой крупной организацией: теперь уже не мы звоним бухгалтерам, а сами бухгалтера интересуются состоянием своих дел. Что касается тех, кто нарушает сроки уплаты страховых взносов, то мы работаем по различным направлениям: у нас налажен постоянный обмен информацией с вышестоящими организациями, ведомствами, курирующими должников: Комитетом по образованию, здравоохранению и прочими структурами, - рассказывает Наталья Викторовна. - Держаться в тонусе мне помогает спорт - зимой катаюсь на лыжах, хожу в бассейн, летом предпочитаю отдыхать на Байкале, люблю собирать грибы.
Второе место у Кусаиновой Айгуль Дмитриевны – начальника отдела ПУ, АСВ, ВЗ УПФР в Заиграевском районе. Труд администратора страховых взносов, считает Айгуль Дмитриевна, только на первый взгляд кажется рутиной. На работе постоянно встречаешь новых людей, каждый день возникают новые ситуации. Для руководителя очень важно в постоянно меняющихся условиях оперативно принять наиболее правильное решение.
- В районе в основном дисциплинированные плательщики, понимающие высокую социальную значимость страховых взносов. С должниками же сначала пытаюсь найти общий язык, объяснить все последствия несвоевременной уплаты. – рассказывает Айгуль Дмитриевна. - Если это не помогает, то принимаются взыскательные меры, начиная с писем – уведомлений руководителям о наличии задолженности по страховым взносам, вызовом на комиссию при Управлении Пенсионного фонда и заканчивая принятием мер в судебном порядке.
Помимо работы на первом месте для Айгуль Дмитриевны - дети: сын и две дочери: старшему сыну 13 лет, младшей дочке 2,5 года.
- Я очень их люблю и горжусь их маленькими детскими победа. Хочу, чтобы они выросли неравнодушными людьми и достойными гражданами, - делится мама двоих детей.
Третье место заняла Батуева Сэсэг Чойболсановна – руководитель группы ПУ, АСВ, ВЗ УПФР в Кижингинском районе. В Пенсионном фонде работает с 1994 года. По словам коллег, Сэсэг Чойболсановна является грамотным специалистом и отзывчивым руководителем. Накопленный опыт пригодился в организации такого нового направления как администрирование страховых взносов.
- Главная цель нашей работы – добиваться, чтобы те, кто принимает решения в организации, понимали и помнили: взносы на пенсионное страхование – не только финансовая, но и социальная ответственность работодателей, - отмечает Сэсэг Чойболсановна. - Очень помогли совместные бухгалтерские семинары по разъяснению тонкостей пенсионного законодательства. Отрадно отметить, что и руководители предприятий, и бухгалтеры стали намного грамотнее, чем были на начальном этапе создания пенсионной системы. Теперь они уже понимают, что нужно правильно исчислять взносы, и вовремя платить, а если занижать цифры, то все равно это рано или поздно станет известным. Кроме прочего, заметно повысилась мотивация к уплате страховых взносов и пополнению своего лицевого счета жителями района.
