На базе Управления ПФР в г. Белгороде 19 февраля 2014 года состоялся семинар с участием специалистов бухгалтерских служб по вопросу применения дополнительных тарифов страховых взносов с учетом положений Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Федерального закона от 28.12.2013г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
На все вопросы, связанные с изменениями законодательства, дала подробные разъяснения начальник управления организации персонифицированного учета, администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Отделения ПФР по Белгородской области В.В. Малыхина.
С 1 января 2014 года вступил в силу закон, меняющий систему дополнительных тарифов по взносам в ПФР. Эти взносы работодатели начисляют с выплат тем сотрудникам, которые имеют право на досрочную пенсию. С 2014 года дополнительный тариф в ПФР стал зависеть от результатов специальной оценки условий труда. Для тех организаций, которые провели оценку и по ее результатам им установлен опасный класс условий труда, дополнительный тариф страховых взносов составит 8%, если установлен вредный класс условий труда в зависимости от подкласса дополнительный тариф страховых взносов составит от 7% до 2%, если установлен оптимальный или допустимый класс условий труда, платить взносы по дополнительным тарифам не нужно.
Если проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, по результатам которых установлен опасный или вредный класс условий труда, применяется аналогичный порядок уплаты дополнительных тарифов страховых взносов, как и при проведении специальной оценки, если установлен оптимальный или допустимый класс условий труда, то платить взносы по дополнительным тарифам необходимо в соответствии с частями 1 или 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (6% и 4 % соответственно). Аттестация рабочих мест по условиям труда, проведенная в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", действительна до окончания срока действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно.
Аналогичный порядок уплаты взносов по дополнительным тарифам применяется и в случаях, если организации не проводили аттестацию рабочих мест и/или специальную оценку условий труда
Взносы по дополнительным тарифам, которые зависят от результатов проведенной ранее аттестации или оценки условий труда, необходимо уплачивать абсолютно со всей суммы выплат в пользу работника, без учета предельной величины базы для начисления страховых взносов.
Необходимо отметить, что периоды работы во вредных, тяжелых и опасных условиях труда подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при соблюдении установленных законодательством условий (занятости на соответствующих видах работ полный рабочий день и т.д.), в том числе при начислении и уплате страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ.
