С 1 января 2020 года начался добровольный переход на электронные трудовые книжки (ЭТК)*.
Электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно.
До 31 декабря, 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Сведения электронной трудовой книжки:
- места и периоды работы;
- должность (специальность, профессия);
- квалификация (разряд, класс, категория);
- даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
- основания прекращения трудового договора.
Как получить сведения электронной трудовой книжки:
- в личном кабинете на сайтах pfrf.ru, gosuslugi.ru
- у последнего работодателя;
- в клиентской службе Отделения Пенсионного фонда РФ по г. Байконур.
Важно! У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.
*переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019г.
По вопросам электронных трудовых книжек можно обратиться в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Байконур по адресу: улица космонавта Титова, 13. Телефоны для справок: 7-34-87, 7-38-90.
