В Отделении Пенсионного фонда РФ по г. Байконур прошла традиционная аттестация сотрудников, которая проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденным постановлением Правления ПФР.
Аттестация направлена на повышение эффективности деятельности Отделения по подбору и расстановке кадров и призвана определить уровень профессиональной подготовки и компетентности сотрудников, стимулировать их на развитие инициативы и деловой активности, повышение эффективности профессиональной деятельности, совершенствование квалификации и ответственности за результаты работы.
6 сотрудников Отделения подтверждали свой профессионализм перед членами аттестационной комиссии. Первым этапом для работников стало прохождение компьютерного теста. Работником нужно было ответить не только на профессиональные вопросы, но и продемонстрировать знания Конституции РФ, основных статей Положения о Пенсионном фонде РФ, важного Закона «О противодействия коррупции», а также показать свой кругозор, указав верные ответы на общие вопросы.
Заключительный этап – это заседание аттестационной комиссии, которой и предстояло решить: соответствует ли работник занимаемой должности. Не обошлось и без «вопросов на засыпку», поскольку сотрудники Пенсионного фонда должны обладать широким кругозором и знаниями по различным вопросам пенсионного законодательства, чтобы суметь грамотно, четко и понятно ответить на все вопросы граждан.
Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по г. Байконур
