21 марта заместитель начальника управления ПФР в г. Северодвинске Юлия Кузьмичева при поддержке ООО «Консультант плюс» провела семинар для работодателей и индивидуальных предпринимателей города.
В рамках встречи она разъяснила актуальные пенсионные вопросы, включая аспекты нового федерального закона, направленного на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.
Юлия Юрьевна познакомила страхователей с изменениями пенсионного законодательства, которые вступили в силу с 1 января 2019 года. Так, законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется 1 января 2019 года и завершится в 2028 году. Новый закон сохранил право северян выйти на пенсию досрочно – на пять лет раньше общероссийского пенсионного возраста. Таким образом, отработавшие на севере мужчины будут выходить на пенсию в 60 лет, женщины – в 55 лет. Чтобы выйти на пенсию досрочно, и женщине, и мужчине нужно иметь 15-летний календарный стаж работы в районах Крайнего Севера или 20-летний календарный – в местностях, приравненных к этим районам. И обязательное требование — наличие у женщин общего страхового стажа 20 лет, у мужчин – 25. Кроме того, она перечислила категории лиц, которых не коснется повышение пенсионного возраста, – это в частности, граждане, работающие на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда.
В завершении семинара Юлия Кузьмичева подробно ответила на все вопросы собравшихся об индексации пенсии неработающим пенсионерам, о выплате накопительной части пенсии и оплате проезда неработающих пенсионеров к месту отдыха, о подтверждении стажа работы в районах Крайнего Севера и о том, кто такие предпенсионеры, а также о заключении соглашений об электронном взаимодействии между работодателями и Пенсионным фондом.
