Сегодня в Отделении ПФР по НАО прошла торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2010 года».
Победители конкурса отбирались в четырёх категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.В соответствии с категориями в Ненецком автономном округе победителями стали: ОАО «Печоранефть»,ООО «Полярное сияние», Несское потребительское общество и индивидуальный предприниматель Пётр. Артёмов.
Заместитель управляющего Л.Н. Реутова поздравила лучших страхователей года нашего региона и вручила им почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим ОПФР по НАО Владимиром Афониным. Победителей также поздравили и органы власти округа, города и района. Надо отметить, что трое из четырёх победителей конкурса работают на территории Заполярного района, им представитель администрации, Виктор Кмить, вручил отдельные призы.
Напомним, в 2010 году конкурс проводился первый раз, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
«Этот конкурс был проведён впервые, но теперь он станет ежегодным, его главная цель – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций», - отметила заместитель управляющего Любовь Реутова.
