85 амурских предприятий из почти 700, имеющих тяжелые условия труда, не отчисляют за своих работников повышенные взносы в счет их будущей пенсии. Дополнительный тариф для таких организаций был введен с 1 января 2013 года. Важно, что льготный стаж работникам будет идти только в случае уплаты этих взносов работодателями.
С 1 января 2013 года вступили в силу изменения в законодательство об обязательном пенсионном страховании. Федеральным законом № 243-ФЗ от 03.12.2012 устанавливаются дополнительные страховые взносы на финансирование трудовой пенсии для отдельных категорий работодателей, имеющих рабочие места с особыми (вредными) условиями труда. Это т.н. льготные списки № 1 (горячие цеха, подземные работы и др.), № 2 (кочегары, сварщики и др.) и малые списки (железнодорожники, плавсостав).
Предприятия, имеющие работников по льготному списку № 1, в 2013 году должны отчислять в Пенсионный фонд за них, помимо обязательных страховых взносов, дополнительно 4 % (в 2014 году 6 %, в 2015 году 9 %). Таких работников в области около 2000 человек. Если в организации работают сотрудники, выходящие на досрочную пенсию по льготному списку № 2 и малым спискам, то для такого работодателя введены дополнительные отчисления в размере 2 % (в 2014 году 4 %, в 2015 году 6 %). Таких рабочих мест по области около 17 000.
За I квартал 2013 года от предприятий, имеющих тяжелые условия труда, в Пенсионный фонд поступило 37 млн. рублей. 85 предприятий из почти 700 не перечислили суммы, дающие их работникам право на досрочную пенсию.
Пенсионный фонд не оставляет таких случаев без внимания, и согласно заявленному предприятием виду деятельности производит взыскание задолженности, в том числе и по дополнительному тарифу за тяжелые условия труда. Однако, всем досрочникам рекомендуется раз в год контролировать факт отчислений, проверяя свой лицевой счет в Пенсионном фонде. Это можно сделать, запросив выписку лично в Управлении ПФР по месту жительства или зарегистрировавшись на Портале государственных услуг.
Горячая линия в ОПФР по Амурской области - 8(4162) 235-400
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети