Пенсионный фонд напоминает молодым людям о том, что при устройстве на сезонную работу важно оформлять официальный трудовой договор. Работодатель обязан при этом потребовать у нанимаемого работника «зеленую карточку» - свидетельство об обязательном пенсионном страховании. На указанный номер счета бухгалтерия будет делать отчисления на будущую пенсию. О деталях этого процесса расскажет начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по Амурской области Ольга Николаевна Семеняк.
- Ольга Николаевна, что это за карточка, для чего она нужна?
- Зеленая пластиковая карточка - это свидетельство обязательного пенсионного страхования, которое подтверждает регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В нем указаны следующие данные: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС); фамилия, имя, отчество застрахованного лица; дата и место рождения; пол и дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о страховом стаже и начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете трудовой пенсии.
- Каким образом молодые люди могут получить эту «зеленую карточку»?
- Уже несколько лет мы обеспечиваем население Амурской области страховыми свидетельствами, начиная с рождения. Анкету родители получают прямо в ЗАГСе. Остальные получают через учебные заведения. На сегодняшний день детям до 18 лет выдано около 100 тысяч свидетельств.
Если и этого не произошло, то обратиться за свидетельством обязательного пенсионного страхования можно непосредственно в территориальный орган ПФР по месту жительства, предъявить паспорт (или любое другое удостоверение личности) и заполнить анкету застрахованного лица. Свидетельство оформляется в течение одной-двух недель. Второй путь его получить - обратиться за содействием к работодателю.
- После всего этого у кого должна храниться «зеленая карточка»? Нужно ли её отдавать работодателю, например?
- Нет. Страховое свидетельство должно всегда оставаться у гражданина. Работодатель - страхователь, он только снимает себе копию и переписывает страховой номер.
- На какой срок выдается страховое свидетельство? Нет ли у него какого-то определенного срока действия?
- Страховое свидетельство выдается на пожизненный срок. То есть хранить «зеленую карточку» каждый человек должен всю жизнь.
- Если молодой человек уехал на подработку в другой регион, а «зеленую карточку» забыл дома. Как узнать номер СНИЛСа?
- Если нет возможности помочь кому-то или переслать это свидетельство, то необходимо написать заявление о выдаче дубликата на адрес Управления ПФР по месту пребывания, все контакты имеются на сайте pfrf.ru. Можно и через он-лайн приемную на сайте. Ответ гражданин получит заказным письмом. .заполнить это заявление может и сам работодатель, что бывает нередко.
- Как молодой человек может узнать о состоянии своего лицевого счета, перечисли ли страховые взносы работодатель, у которого он подрабатывал?
- Молодежь активно пользуется Интернетом, и узнать о состоянии своего лицевого счета в Пенсионном фонде России можно как раз с его помощью - через Единый портал государственных услуг. Для идентификации пользователя на портале используется как раз СНИЛС. Второй быстрый способ - получить выписку через банкомат в Сбербанке. Также можно лично обратиться в Управление ПФР по месту жительства и попросить выдать выписку о состоянии своего индивидуального лицевого счета.
Горячая линия в ОПФР по Амурской области - 8(4162) 235-400
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети