Отделение Социального Фонда России по Алтайскому краю обращает внимание застрахованных лиц на изменение срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь выплата будет поступать 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку полутора лет Социальным фондом России выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на пособие имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию.
Ранее в Алтайском крае данный вид пособия работающие родители получали 6 числа следующего месяца при условии, что их работодатель был зарегистрирован в качестве страхователя в нашем регионе. Одновременно с этим работники компаний из других регионов, к примеру, федеральных сетей, получали пособие иначе.
- Для единообразия с 1 марта 2023 года во всех Отделениях Социального Фонда России график выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет становится одинаковым. Поэтому Отделение СФР по Алтайскому краю переносит дату перечисления пособия на 8-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие, - сообщает заместитель управляющего Отделением СФР по Алтайскому краю Светлана Карташова. - Такая дата установлена на всю страну и на весь год.
В случае если 8 число выпадет на праздничный или выходной день, выплата, как и прежде, будет произведена в предшествующие рабочие дни. Поэтому февральская выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет будет произведена 7 марта 2023 года. Обращаем внимание, что если в качестве реквизитов для выплаты пособия указан номер карты МИР, то зачисление денежных средств на карту произойдет в день его перечисления Отделением. Если же пособие выплачивается по номеру расчетного счета, зачисление средств банком будет произведено не ранее следующего рабочего дня после перечисления средств.
Получателями пособия могут быть матери, отцы, другие родственники либо опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и фактически осуществляющие уход за ним. Право на пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Размер пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного, но не может быть меньше минимального размера этого пособия.
Проверить все данные о пособиях, назначенных и выплаченных застрахованным гражданам, можно в Личном кабинете на сайте Социального фонда России. Вход осуществляется по логину и паролю портала Госуслуг.
