Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю сообщает, что программа субсидирования найма для работодателей продлена на 2023 год

Юридические лица и индивидуальные предприниматели региона в 2023 году вновь смогут воспользоваться государственной поддержкой при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Программа субсидирования найма при соблюдении определенных условий позволяет компенсировать работодателям расходы на частичную оплату труда новых сотрудников. Речь идет о молодых людях в возрасте до 30 лет, выпускниках учебных заведений, гражданах без опыта работы, потерявших работу или находящихся под риском увольнения.

- Программа государственной поддержки занятости была запущена в марте 2021 года и оказалась весьма востребованной в Алтайском крае. За период действия программы порядка 600 работодателей региона получили субсидии на сумму более 89 миллионов рублей. В рамках программы работу получили 1974  жителя края,  –  комментирует заместитель управляющего ОСФР по Алтайскому краю Татьяна Петрова. – Такая мера господдержки способствует развитию бизнеса и снижению уровня безработицы.

Напоминаем, размер субсидии на каждого трудоустроенного останется прежним – произведение величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан. Субсидия предоставляется за первый, третий и шестой месяцы работы новых работников.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в службу занятости для подбора специалистов, принять на работу нового сотрудника, а затем направить заявление через личный кабинет страхователя в отделение Социального фонда России по Алтайскому краю.

По вопросам участия в программе субсидирования найма работодатели Алтайского края могут обратиться по тел. 8 (3852) 29 16 70.

Справочно: заявление в службу занятости направляется через личный кабинет на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ