Краевой Пенсионный фонд продолжает серию встреч с профсоюзным активом региона. В течение одного дня слушателями стали две самые крупные организации среди отраслевых профсоюзов края – профсоюзы работников сферы народного образования и науки, а также работников здравоохранения. Посетили мероприятия в общей сложности около ста председателей профкомов. Им подробно рассказали о том, как формируется пенсия по новым правилам, а также кто из работников образования и медицины может выйти на заслуженный отдых досрочно.
Нина Луницына, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц краевого ОПФР, рассказала слушателям о вступивших в силу с этого года изменениях в пенсионном законодательстве: минимальных требованиях к количеству баллов и стажу – с 2024 года для назначения пенсии требуется 15 лет страхового стажа, с 2025 года необходимо 30 пенсионных баллов; о премиальных
коэффициентах за более поздний выход на заслуженный отдых. Также представитель Пенсионного фонда обратила внимание собравшихся педагогов на то, что новым законом предусмотрено применение всех норм пенсионного законодательства, которые действовали в период работы. Для работников образовательной сферы установлено требование 25 лет педагогического стажа в учреждениях для детей, при этом выйти на досрочную пенсию можно независимо от возраста.
Рассказала Нина Андреевна о досрочной пенсии и другой аудитории - медицинским работникам. Им пенсия назначается досрочно при условии осуществления лечебной деятельности в определенных должностях и учреждениях не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет - в городах, сельской местности и в поселках городского типа (рабочем поселке) либо только в городах. «Важно учесть, что все условия назначения досрочных пенсий в новом законе сохранены. Для медицинских работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда с 2013 года в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, включаются при условии начисления (уплаты) взносов по дополнительному тарифу. Если по результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте установлен нормальный или допустимый класс условий труда, дополнительный тариф не начисляется и такие периоды работы не дают право на досрочную пенсию», - подчеркнула Нина Луницына.
Сотрудник отдела инвестирования Сергей Авцинов рассказал слушателям об управлении накопительной пенсией: «До конца 2015 года нужно определиться, будет ли в дальнейшем у граждан формироваться накопительная пенсия, либо работодатель начнет перечислять за них взносы только на страховую пенсию. По сути надо сделать выбор: одна или две пенсии. При формировании только страховой пенсии индексация гарантирована. Накопительная же растет благодаря инвестициям на фондовом рынке. После совершения финансовых операций управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды могут получить как прибыль, так и наоборот, убыток. Поэтому важно следить за доходностью своего страховщика».
Вопросов у обеих аудиторий было много, на каждый из них специалисты ОПФР по Алтайскому краю дали подробные разъяснения. В завершение каждой из встреч по традиции прошла презентация нового электронного сервиса для будущих пенсионеров «Личный кабинет застрахованного лица». Слушатели узнали, где отслеживать накопленные баллы и сверять сведения о трудовых периодах, и как можно направить заявление о назначении пенсии и способе ее доставки.
Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю
