В Москве прошло рабочее совещание с участием глав региональных отделений ПФР

Помимо членов Правления Пенсионного фонда в ходе заседания выступили десять управляющих региональных Отделений ПФР. Борис Александрович выступил с докладом «Об особенностях организации работы  Отделения ПФР по Алтайскому краю по персонифицированному учету в условиях изменения законодательства».

На сегодняшний момент мы имеем стройную, отлаженную за несколько лет систему персонифицированного учета, которая позволяла без сбоев, качественно и своевременно актуализировать лицевые счета застрахованных лиц; обеспечивать информационное сопровождение всех процессов, происходящих в пенсионной системе. Произошедшие законодательные изменения были направлены на обеспечение полноты реализации пенсионных прав граждан и перед Отделением встала задача,  разработать оптимальную организационную структуру и технологию работы специалистов, при этом, правильно распределив функциональные обязанности между специалистами всех уровней системы.

Отделение в полном объеме реализовало набор штатных организационных мероприятий, необходимых для выполнения поставленной задачи.

На наш взгляд, этому способствовали следующие факторы:

Осуществление загрузки сведений на уровне межрайонных пунктов, использование института «кураторства», синхронная работа двух подразделений – персонифицированного учета и администрирования страховых взносов, качество приема отчетности.

На своем личном опыте  мы убедились, что, чем качественнее была принята отчетность специалистами, тем быстрее прошел процесс ее ввода и обработки. Проанализировав первый опыт загрузки сведений, Отделением были предприняты меры по дальнейшей доработке программного комплекса добазовой проверки.

Отделению удалось немного быстрее, чем другим регионам, справиться с поставленными задачами, но не удалось избежать общих  проблем, с которыми столкнулась система в целом. Это и отсутствие возможности учета страховых взносов 2010 года при назначении (перерасчете) страховой части трудовой пенсии и возможные риски в связи с невыполнением норм законодательства по передаче средств пенсионных накоплений в Негосударственные пенсионные фонды и Управляющие компании, а так же третья проблема, которая может возникнуть в ближайшее время – возможное нарушение сроков календарного плана работ по обеспечению информирования граждан.

Что касается вопроса о том, сможет ли Отделение в дальнейшем, в рамках перехода на ежеквартальную отчетность, выполнять сбор и обработку сведений своевременно, в установленные сроки? Для ответа на этот вопрос необходимо комплексно рассматривать все ресурсы: техническую базу, программное обеспечение, трудовые ресурсы, нормативно-правовую базу.

При наличии необходимых ресурсов и установлении двухмесячного срока для обработки отчетности, Отделение  обеспечит своевременную реализацию поставленных задач.