Страховые выплаты пострадавшему на производстве
Страховые выплаты (единовременная и ежемесячные страховые выплаты) назначаются при условии установления застрахованному лицу учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) степени утраты профессиональной трудоспособности.
Единовременная страховая выплата
Размер выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным лицом профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы.
Максимальный размер единовременной страховой выплаты с 1 февраля 2024 года составляет 141 480,16 руб. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.
Выплачивается застрахованному лицу не позднее одного календарного месяца со дня ее назначения.
Ежемесячная страховая выплата
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного лица, исчисленная с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности.
Выплачивается застрахованному лицу за весь период утраты им профессиональной трудоспособности.
Ежемесячная страховая выплата подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 1 февраля 2024 г. составляет 108 784,04 руб.
Назначение единовременной и (или) ежемесячной страховой выплаты осуществляется не позднее 10 дней со дня поступления в территориальный орган СФР заявления и всех иных необходимых для назначения обеспечения по страхованию документов:
документ, удостоверяющий личность заявителя;
акт о несчастном случае на производстве/акт о случае профессионального заболевания;
судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве/ факта профессионального заболевания - при отсутствии акта о несчастном случае на производстве/ акта о случае профессионального заболевания;
заключение учреждения МСЭ о степени утраты профессиональной трудоспособности;
сведения о трудовой деятельности (копия трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего нахождение застрахованного в трудовых отношениях со страхователем);
извещение медицинской организации об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) – для случаев профессиональных заболеваний;
заключение центра профессиональной патологии о наличии профессионального заболевания - для случаев профессиональных заболеваний;
справка о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат.
Заявление и необходимые документы можно подать:
- лично в любую клиентскую службу территориального органа СФР;
- направить по почте;
- через личный кабинет на портале «Госуслуги».
