Порядка 900 работодателей Северной Осетии заключили с Пенсионным фондом соглашения об электронном взаимодействии при назначении пенсии своим сотрудникам. В соответствии с данными соглашениями кадровые службы организаций представляют территориальным органам ПФР списки своих сотрудников, которые в ближайшие 12 месяцев обратятся за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются в ПФР для оформления пенсии.
Среди заключивших соглашения с Пенсионным фондом республики значатся как крупные работодатели в сфере промышленности, образования, здравоохранения и др., где численность сотрудников составляет до 1000 человек и более, так и организации с меньшей численностью работников (25 и более).
В рамках совместной с работодателями заблаговременной работы по назначению пенсий органами Пенсионного фонда республики получено в электронном виде свыше 500 макетов пенсионных дел, по которым в соответствии с установленными законом сроками назначается пенсия.
Между тем Отделение Пенсионного фонда Северной Осетии со своей стороны призывает работодателей к более активному электронному взаимодействию при назначении пенсии своим сотрудникам. Такая форма совместной работы удобна как для органов Пенсионного фонда, так и для работодателей и их работников предпенсионного возраста.
Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать документы и лично посещать клиентскую службу ведомства, а также дает возможность органам ПФР назначить пенсию в полном объеме, в предусмотренный законодательством срок.
В свою очередь специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан. При этом сведения передаются только по согласию работника на передачу и обработку персональных данных.
Одновременно напоминаем, что для граждан предпенсионного возраста также будет полезен электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. В Личном кабинете можно увидеть подробную информацию о сформированных пенсионных правах: о количестве пенсионных баллов, длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить сведения о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Если будущий пенсионер считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, то он может заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР. Доступ к Личному кабинету имеют все зарегистрированные на сайте госуслуг пользователи. Если гражданин еще не зарегистрирован на портале госуслуг, то с регистрацией ему также помогут в любой клиентской службе Пенсионного фонда.
