Отделение Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии продолжает активную информационно-разъяснительную работу совместно с профсоюзными организациями по вопросам нового порядка формирования пенсионных прав граждан и других аспектов пенсионного законодательства.
Очередной семинар в рамках информационно-разъяснительной работы собрал в Доме профсоюзов председателей профкомов, уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций производственной сферы. Приняли участие в мероприятии более 50 профсоюзных активистов. Специалисты Отделения детально рассказали им о новых правилах формирования страховой пенсии, об особенностях пенсионного обеспечения работников данной отрасли, а также об электронном взаимодействии со страхователями в части заблаговременной работы при назначении пенсии.
В частности, главный специалист-эксперт отдела организации, перерасчета и выплаты пенсии республиканского Отделения Пенсионного фонда Римма Рамонова разъяснила основные положения нового пенсионного законодательства, введенные с 2015 года. Главное отличие нового порядка заключается в том, что формирование пенсионных прав теперь происходит в индивидуальных пенсионных коэффициентах, а не в рублях, как было ранее. Максимальное количество пенсионных коэффициентов накапливают те граждане, у которых большой трудовой стаж и за которых работодатели уплачивают в ПФР страховые взносы в полном объеме.
Р. Рамонова подробно рассказала о нюансах пенсионного законодательства в части досрочного выхода на пенсию работников производственной сферы и промышленности. Она подчеркнула также, что все пенсионные права граждан, накопленные до 2015 года, сохранены, следовательно, волноваться нынешним пенсионерам не стоит и уровень их материального обеспечения не снизится.
Отдельным вопросом в ходе встречи обсуждались также аспекты электронного взаимодействия со страхователями в части заблаговременной работы при назначении пенсии. Об актуальности данной работы подробно рассказала главный специалист-эксперт отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсии Отделения Лана Гассиева. Она пояснила, что заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников. Кроме того это избавляет будущих пенсионеров от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме, в предусмотренный законодательством 10-дневный срок.
В целом по республике 400 работодателей уже заключили с Пенсионным фондом соответствующие соглашения, по которым кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для установления пенсии. Вместе с тем Отделение Пенсионного фонда призывает работодателей к более активному электронному взаимодействию при назначении пенсии своим сотрудникам.
В ходе встречи у профсоюзных активистов возникло много вопросов, на каждый из которых специалисты Отделения Пенсионного фонда дали подробные разъяснения и личные консультации.
Конструктивное сотрудничество Отделения ПФР и республиканского Объединения организаций профсоюзов осуществляется с 2011 года в рамках Соглашения между Пенсионным фондом России и Федерации независимых Профсоюзов России о взаимодействии по вопросам развития обязательного пенсионного страхования в РФ. В этой работе профсоюзные организации являются основной и самой эффективной площадкой для совместной информационно-разьяснительной кампании с населением по вопросам нового порядка формирования пенсионных прав граждан и других аспектов пенсионного законодательства. Следующие совместные встречи на базе профсоюзов намечены на третий квартал и будут проходить с периодичностью раз в месяц.
