В течение последних месяцев ежедневно в Отделение Пенсионного фонда по Северной Осетии и подведомственные ему управления ПФР обращаются жители республики с вопросами относительно грядущих изменений в пенсионном законодательстве.
Учитывая повышенный интерес населения к новому порядку формирования пенсионных прав, Отделение ПФР по Северной Осетии публикует наиболее частые вопросы, поступающие на «горячие линии» и online-приемную североосетинского Отделения ПФР, которые касаются предполагаемых изменений в пенсионном законодательстве.
- В новых правилах пенсии рассчитываются по каким-то индивидуальным пенсионным коэффициентам. Что это такое и как будет влиять на размер пенсии?
Индивидуальный пенсионный коэффициент будет рассчитываться как отношение заработной платы гражданина к максимальной заработной плате, с которой начисляются страховые взносы. Сейчас это сумма составляет 568 тысяч рублей в год. Предполагается введение дополнительных пенсионных коэффициентов за продолжительность стажа. В результате, повышается весомость продолжительности страхового стажа. Так, при расчете пенсии для женщин будут применяться дополнительные коэффициенты за каждый год стажа от 30 до 40 лет по одному пенсионному коэффициенту, у мужчин – от 35 до 45 лет. Дополнительно разово за 35 лет у женщин начисляются бонусы в размере 5 пенсионных коэффициентов, а у мужчин за стаж 40 лет.
- Предполагается ли при расчете пенсии учитывать периоды службы в армии, время ухода за детьми?
Новыми правилами расчета трудовой пенсии предусматривается зачет в стаж отдельных социально значимых периодов жизни человека, в том числе, срочной службы в армии и ухода за детьми. За эти, так называемые «нестраховые периоды», при расчете пенсии присваиваются особые коэффициенты.
Так, за период срочной воинской службы начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 0,85 пенсионного коэффициента – за каждый год срочной воинской службы. Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:
- 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка (1 МРОТ);
- 1,7 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка (2 МРОТ);
- 2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка (3 МРОТ).
Необходимо отметить, что продолжительность периода ухода за детьми, которая засчитывается при расчете пенсии, увеличена с 3 лет до 4,5 лет.
- Будет ли увеличен возраст выхода на пенсию? Сколько нужно отработать для того, чтобы приобрести право на трудовую пенсию?
Предусмотрено сохранение общеустановленного возраста выхода на трудовую пенсию – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, то есть новая формула не предусматривает повышения пенсионного возраста. Однако есть особенность - с 2025 года минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии по старости, достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год). Вместе с тем важно отметить, что в большинстве зарубежных стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, составляет 20 лет.
- Новые правила начнут работать с 2015 года. Следует ли из этого, что сразу изменятся и требования к продолжительности страхового стажа?
Нет. Хотя в предполагаемых изменениях требования к страховому стажу увеличиваются с 5 до 15 лет, происходить это будет постепенно, поэтапно в течение 10 лет. А те граждане, которые не приобретут право на трудовую пенсию, сохранят право на назначение социальной пенсии (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет).
- Сегодня пенсия состоит из отдельных частей. Что предполагается в новых правилах?
Планируется, что трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:
1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3 610,31 руб.).
2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии. Накопительный элемент отсутствует у граждан старше 1967 года рождения, за исключением мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966г.р., в пользу которых в период с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (с 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве). Для тех, кто моложе этого возраста, существует возможность выбора тарифа страховой части пенсии.
- Что произойдет при введении нового закона с пенсиями нынешних пенсионеров? Не снизится ли размер установленных ранее пенсий?
При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую пенсионную формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. Пенсии нынешних пенсионеров будут пересчитаны по новым правилам, однако, в том случае, если новый размер пенсии не достигнет размера трудовой пенсии, получаемого пенсионером на день вступления в силу нового закона, пенсионеру будет продолжена выплата пенсии в прежнем более высоком размере.
