Почти половина самозанятого населения Северной Осетии еще не уплатили страховые взносы в ПФР.
Отделение ПФР по Северной Осетии призывает самозанятое население не откладывать уплату страховых взносов на последние дни текущего года и настоятельно рекомендует сумму, составляющую немногим более 17 тысяч рублей, уплачивать, разбив ее на оставшиеся два месяца.
Уплатить страховые взносы необходимо не позднее 31 декабря 2012 года.
Североосетинские индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, адвокаты и частные нотариусы, главы и члены фермерских хозяйств республики, самостоятельно участвующие в своем пенсионном и медицинском страховании, в обязательном порядке должны уплачивать страховые взносы за себя в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Предприниматели, состоящие на учете в регистрирующем органе и не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, не освобождается от уплаты страховых взносов. Обязанность по уплате страховых взносов также сохраняется в период ухода за ребенком до 1,5 лет, в случае если предприниматель является военным пенсионером, получателем пенсии по старости или по инвалидности, находится в местах лишения свободы или служит в рядах вооруженных сил.
Сумма страховых взносов, которую необходимо заплатить, определяется исходя из стоимости страхового года*.
В 2012 году предпринимателю следует уплатить:
- в Пенсионный фонд – 14 386 руб. 32 коп, в том числе:
на страховую часть трудовой пенсии:
- для лиц 1966 года рождения и старше – 14 386 руб. 32 коп.
- для лиц 1967 года рождения и моложе – 11 066 руб. 40 коп.
на накопительную часть трудовой пенсии
- для лиц 1967 года рождения и моложе – 3 319 руб. 92 коп
- в Федеральный ФОМС – 2 821 руб. 93 коп.
Напоминаем, что уплата страховых взносов производится отдельными платежными документами в соответствии с назначением платежа на соответствующие коды бюджетной классификации.
Более подробную информацию можно узнать в территориальном органе ПФР по месту регистрации, на сайте ПФР (www. pfrf.ru/ot_alania) в разделе «Самозанятому населению».
*Стоимость страхового года складывается из минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на начало финансового года, умноженного на тариф страховых взносов в соответствующий внебюджетный фонд и умноженного на 12 месяцев.
