В соответствии с действующим законодательством неработающим трудоспособным лицам (не пенсионного возраста, не получающим пенсии и пособия по безработице), осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.
К нетрудоспособным гражданам относятся инвалиды I группы, дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, а также престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшие возраста 80 лет.
В настоящее время размер ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, составляет 1200 рублей.
Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.
При этом, если ранее могла быть установлена только одна компенсационная выплата, то сейчас, если человек осуществляет уход одновременно за несколькими нетрудоспособными, то компенсация назначается за каждого из них. Выплачивается она одновременно с пенсией самому нетрудоспособному пенсионеру, а он уже распоряжается ею на свое усмотрение.
Для того, чтобы оформить данную компенсацию, следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, где состоит на учете пенсионер, за которым осуществляется уход и представить следующие документы. Паспорт и заявление лица, осуществляющего уход, заявление самого нетрудоспособного гражданина, справку органа ПФР по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии и справку службы занятости о неполучении им пособия по безработице.
Кроме того, необходимо приложить трудовую книжку ухаживающего и трудовую книжку нетрудоспособного гражданина, а также ряд справок медико-социальной экспертизы или заключение лечебного учреждения (к примеру, об установлении I группы инвалидности или о нуждаемости в постоянном постороннем уходе).
Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Следует отметить, что если гражданин, получающий выплату по уходу за нетрудоспособным, устраивается на работу, об этом необходимо сообщить в Пенсионный фонд. В противном случае при обнаружении переплаты, он будет обязан возмещать незаконно полученные суммы из собственных средств.
