В североосетинском отделении Пенсионного фонда завершена кампания по приёму сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за 2009 год. 9 Управлений Пенсионного фонда республики приняли индивидуальные сведения от 5913 работодателей.
Необходимые сведения о своих работниках в установленный срок - до 1 марта представили 5913 страхователей. 119 работодателей эту обязанность проигнорировали и теперь к ним будут применены штрафные санкции - 10% от суммы страховых взносов, полагавшихся к уплате в 2009 году.
Сбор сведений - важный этап в пенсионном обеспечении каждого застрахованного лица. Именно на основе индивидуальных сведений перечисленные страховые взносы распределяются по лицевым пенсионным счетам.
«Без данных работодателей лицевые счета не пополнятся, соответственно, страховые взносы не будут участвовать в назначении и корректировке трудовой пенсии. Год, за который ничего не отражено на лицевом счёте, не входит в страховой стаж. Поэтому мы призываем всех руководителей полно и, главное, своевременно представлять индивидуальные сведения на своих работников» - сказала начальник отдела организации персонифицированного учета республиканского отделения ПФР Ирина Анисимова.
«Особо хочется отметить, пусть и небольшую, но динамику роста количества работодателей, представляющих сведения персонифицированного учёта по каналам электронной связи с электронно-цифровой подписью: за 2009 год таким образом отчитались 12% страхователей против 8% в 2008 году. Кстати, изменение сроков отчетности - это хороший повод для работодателей задуматься о переходе на электронный документооборот. Да и экономия сил, средств и времени – немаловажный фактор» - добавила Ирина Анисимова.
Напомним, что индивидуальные сведения за 2010 год работодателям предстоит подавать уже не один раз, как это было ранее, а дважды: с 1 по 30 июля 2010 года, за второе полугодие - до 1 февраля 2011 года. А с 2011 года эта обязанность вообще станет ежеквартальной.
