Во Владикавказе и Правобережном районе будет проходить пилотный проект по переходу на электронный документооборот между Управлениями Пенсионного фонда и службой судебных приставов по взысканию недоимки и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.
Реализации проекта было посвящено совместное рабочее совещание руководящего состава Отделения Пенсионного фонда по Северной Осетии и республиканского Управления Федеральной службы судебных приставов.
Открывая совещание, заместитель управляющего Пенсионным фондом Сослан Канатов отметил, что деятельность Пенсионного фонда по учету поступающих страховых взносов на будущую пенсию граждан тесно взаимосвязана с функциями службы судебных приставов. Отделение Пенсионного фонда по РСО-Алания и Управление федеральной службы судебных приставов по республике активно взаимодействуют уже многие годы.
От эффективности этой работы, своевременности и полноты уплаты страховых взносов в счет будущей пенсии, во многом зависит реализация пенсионных прав граждан и благополучие завтрашних пенсионеров. Между ведомствами заключено соглашение о взаимодействии, предусматривающее электронный документооборот, главная цель которого - повышение фактических поступлений в бюджет Пенсионного фонда.
Результаты работы органов Пенсионного фонда по взысканию недоимки в конечном итоге зависят от эффективности исполнительного производства судебными приставами, которые в предусмотренном законом порядке взыскивают недоимку с работодателей. Речь идет о десятках тысяч исполнительных производств. Ранее этот огромный объем работы и обмен информацией производился Пенсионным фондом и Службой судебных приставов практически в ручном режиме. Это увеличивало нагрузку на сотрудников Пенсионного фонда и приставов, а также приводило к затягиванию сроков производств, иногда - потере некоторых данных.
«Бумага только усложняет работу, не говоря уже о потере времени и финансовых средств, - отметил заместитель руководителя республиканской службы судебных приставов Тамази Догузов. - В будущем мы хотели бы вообще уйти от бумажного оборота, на западе уже давно работают в этом направлении»
На совещании была презентована программа, которая позволит «компьютеризировать» практически весь процесс исполнительного производства по взысканию недоимки в бюджет Пенсионного фонда. Аналогичный программный комплекс действует пока только в нескольких субъектах России.
«Использование в работе программного продукта позволит качественно улучшить нашу совместную работу, - сказал заместитель управляющего ОПФР по РСО-Алания Сослан Канатов. - Основными задачами внедрения электронного документооборота является минимизация трудозатрат при обработке документов, отказ от бумажного носителя информации, автоматизация учета и контроль сроков при взыскании задолженности перед Пенсионным фондом».
Необходимость перехода на более совершенные, экономичные методы работы назрела давно. К примеру, по подсчетам специалистов, чтобы подготовить 200 постановлений о взыскании страховых взносов в отношении 200 работодателей на бумажном носителе требуется почти пять часов, в электронном же виде – всего четыре минуты.
В свою очередь, как отметил Т.Догузов, Пенсионный фонд – первое ведомств, с которым будет установлена система электронного документооборота. В будущем судебные приставы рассчитывают наладить такое взаимодействие с большинством уполномоченных органов (их около 50), чьи постановления они исполняют.
Первоначально во Владикавказе и Правобережном районе, где будет реализовываться пилотный проект по переходу на электронный документооборот, весь процесс обработки документов пока будет сопровождаться бумажными носителями. Но в ближайшее время, когда программа будет полностью «обкатана» в работе, специалисты рассчитывают переложить этот опыт на всю республику и практически свести к минимуму бумажный документооборот.
Напомним, согласно действующего законодательства, средства для финансирования выплаты пенсий формируются за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей, индивидуальных предпринимателей. Между тем, далеко не все работодатели являются добросовестными плательщиками в Пенсионный фонд.
Так, по итогам 2008 года из 5722 работодателей, зарегистрированных в Северной Осетии, 86% (или 4935) уплатили страховые взносы в размере от 50% до 100%, почти 8% (454) уплатили менее 50% взносов и 6% (333 работодателя) не уплатили ничего. Среди работодателей-должников – крупные заводы, предприятия, учреждения республики.
