С начала действия закона, давшего россиянам возможность формировать сведения о своей трудовой деятельности в электронном виде, 8636 северо-осетинских жителей отказались от привычного бумажного формата документа. Из них большинство осуществляют трудовую деятельность в столице республики - городе Владикавказ (5209 чел. или 60,4%), а наименьший процент работающих граждан, сделавших выбор в пользу цифровой трудовой книжки, зафиксировано в Кировском (45 чел.), Дигорском (143 чел.) и Ирафском (140 чел.) районах республики.
Напоминаем, что электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые обязательны в бумажной трудовой книжке: информацию о работнике, его должность, квалификацию и пр., даты приема, увольнения, перевода его на другую работу, наименования места и вида поручаемой работы. Просмотреть и распечатать информацию из электронной трудовой книжки граждане могут в личном кабинете на сайтах ПФР или госуслуг, а также в мобильном приложении ПФР, доступном для платформ iOS и Android. Все сведения заверяются электронной подписью, действительны во всех инстанциях.
Также напоминаем, что сведения о трудовой деятельности граждан в электронном виде надежно защищены, база данных ПФР обеспечена многоуровневым ежедневным копированием данных лицевых счетов граждан, а сама информационная система Пенсионного фонда России аттестована в соответствии с действующим российским законодательством в части защиты персональных данных.
Перейти с бумажной на электронную трудовую книжку можно в любое время, написав заявление работодателю. В случае перехода на электронную трудовую книжку, бумажная выдается работнику на руки.
Подробнее ознакомиться с информацией об электронных трудовых книжках можно здесь.
Телефон для консультирования граждан: 51-80-92.
