Порядка 900 работодателей Северной Осетии заключили с Пенсионным фондом соглашения об электронном взаимодействии при назначении пенсии своим сотрудникам. В соответствии с данными соглашениями кадровые службы организаций представляют территориальным органам ПФР списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются в ПФР для назначения пенсии.
В рамках совместной с работодателями заблаговременной работы по назначению пенсий на заслуженный отдых ушли более 200 человек, чьи документы и сведения о пенсионных правах в электронном виде были направлены в ПФР. Среди заключивших соглашения с Пенсионным фондом республики значатся как крупные работодатели с количеством сотрудников до 2 тыс., так и организации с численностью сотрудников 50 и более человек.
Между тем Отделение Пенсионного фонда Северной Осетии призывает работодателей к более активному электронному взаимодействию с ПФР при назначении пенсии своим сотрудникам. Такая форма совместной работы удобна как для органов Пенсионного фонда, так и для работодателей и их работников предпенсионного возраста.
Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать документы и лично посещать клиентскую службу ведомства, а также дает возможность органам ПФР назначить пенсию в полном объеме, в предусмотренный законодательством 10-дневный срок.
В свою очередь специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан. При этом сведения передаются только по согласию работника на передачу и обработку персональных данных.
