За 9 месяцев 2016 года территориальными органами Пенсионного фонда Северной Осетии назначено более 6 тыс. страховых пенсий. Все они установлены в определенный законодательством 10-дневный срок со дня приема последнего документа. Однако зачастую из-за смены работы, региона проживания, профессии, ошибочных данных в трудовой книжке, необходимости запросов в различные регионы и т.д. не всегда получается своевременно собрать документы для назначения пенсии в установленный срок и в полном объеме.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии напоминает, что макет будущего пенсионного дела готовится, как правило, за шесть месяцев до предполагаемого выхода на пенсию. Поэтому в этот период будущему пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства с паспортом, страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования, трудовой книжкой и другими имеющимися документами. Это даст время специалисту Пенсионного фонда изучить представленные документы, а при необходимости – собрать недостающие сведения. Таким образом, ко дню выхода на пенсию гражданин будет иметь полный комплект документов для своевременного и правильного назначения пенсии с учетом всех сформированных пенсионных прав.
Со своей стороны территориальные органы Пенсионного фонда республики ведут активную работу в рамках информационного взаимодействия с работодателями в целях заблаговременной работы по назначению пенсии сотрудникам, уходящим на заслуженный отдых в ближайшее время. На сегодняшний день 479 работодателей (что составляет 40% от общей численности работодателей, имеющих 25 и более сотрудников) заключили с Пенсионным фондом соглашения, по которым кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для установления пенсии. Между тем, такой формой информационного взаимодействия с Пенсионным фондом должны быть охвачены 100% работодателей (пока этот показатель достигнут в Кировском, Пригородном, Ирафском, Дигорском и Моздокском районах).
Заключившие соглашения работодатели представляют территориальным органам Пенсионного фонда в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются для назначения пенсии.
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме, в предусмотренный законодательством 10-дневный срок.
В результате такого взаимодействия работа по предварительной подготовке документов для выхода на пенсию осуществляется без обращения самого гражданина. Будущему пенсионеру лишь остаётся обратиться в территориальный орган ПФР при наступлении права на пенсию с заявлением и оригиналами документов личного хранения.
