Сегодня в Отделении ПФР по Республике Адыгея прошел видеоприем жителей Красногвардейского района

Сегодня в Отделении ПФР по Республике Адыгея прошел видеоприем жителей Красногвардейского района, провела который заместитель управляющего ОПФР по РА Римма Амерзановна Мамий.

Приводим вопросы и ответы, прозвучавшие в ходе видеоприема:

Вопрос № 1. Какие изменения ждут работающих пенсионеров в связи с вступлением в действие нового пенсионного законодательства?

Ответ: пенсия работающим пенсионерам будет по-прежнему выплачиваться в полном объеме. Предусматривается также, что корректировка страховых пенсий будет производиться ежегодно с 1 апреля в связи с изменением стоимости пенсионного коэффициента.

Вопрос № 2. Все ли предприятия в сельской местности будут учитываться при  определении  повышенной фиксированной выплаты, или будет определен конкретный список сельхозпредприятий?

Ответ: Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», вступающим в силу с 1 января 2015 года,  предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% от суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии  на весь период их проживания в сельской местности.

Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности, а также правила исчисления периодов соответствующей деятельности в настоящее время утверждаются Правительством Российской Федерации.

Вопрос № 3. Почему уравнены в пенсионном обеспечении граждане, проработавшие 5 лет и проработавшие 20 лет, но при маленькой заработной плате?

Ответ: трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц— заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Поэтому при  расчете пенсии значение имеет как стаж, так и заработок.

Чтобы не было уравниловки,  новое законодательство предусматривает, что для  права на пенсию человек должен набрать 30 коэффициентов, отработать 15 лет (вместо 5 лет, предусмотренных действующим законодательством), получая не менее двух минимальных зарплат и в год зарабатывая по два пенсионных коэффициента.

Таким образом, право на трудовую пенсию по старости наступит по достижении пенсионного возраста  (60 лет – у мужчин и 55 лет – у женщин), при наличии 15 лет страхового стажа и наличии 30 коэффициентов.

В новом законодательстве большое внимание уделяется стажу, и количество коэффициентов  при расчете пенсии в большей степени зависит от стажа.

Вопрос № 4. Будет ли осуществлен перерасчет пенсии с 1 августа текущего года работавшим пенсионерам, сокращенным в связи с ликвидацией организации?

Ответ: в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации"  размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности лица, осуществлявшего работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на другой, перерасчете по заявлению и предыдущей корректировке.

Таким образом, независимо от причины увольнения, при наличии на индивидуальном счете работника начисленных страховых взносов, будет осуществлена корректировка страховой части трудовых пенсий, если по заявлению не был осуществлен перерасчет пенсии с учетом этих взносов.