В Отделении ПФР по Республике Адыгея 12992 неработающих трудоспособных гражданина являются получателями компенсационных или ежемесячных выплат по уходу за нетрудоспособными людьми.
Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы) или за престарелыми гражданами, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими 80 лет.
Ежемесячная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.
За назначением компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, осуществляющему уход, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России и представить заявление с указанием даты начала ухода и своего места жительства, заявлении нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом (от родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, такое заявление не требуется) и другие необходимые документы.
Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. В случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан в течение пяти дней известить об этом орган, осуществляющий выплату пенсии.
Компенсационная выплата неработающему трудоспособному гражданину установлена в размере 1200 рублей в месяц. Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю, усыновителю, опекуну или попечителю – 5500 рублей, другим лицам – 1200 рублей.
Такие меры, как компенсационная выплата и ежемесячная выплата, введены для тех, кто целый день занят уходом за больным человеком и поэтому не может работать, для того чтобы они могли формировать свои пенсионные права. Ведь период ухода засчитывается ухаживающему в страховой стаж, если ему предшествовала и (или) за ним следовала работа.
