С 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, среди которых - увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет - для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин), социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.
Отдельные положения закона предполагают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщинам, родившим пять и более детей, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию – в 50 лет).
Согласно принятому закону, право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 56 лет.
Основные требования - 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных коэффициентов и воспитание каждого ребенка до 8 лет.
Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в этом году, пенсионный возраст увеличен на 1,5 года.
