19 декабря 2019 года специалистами Управления ПФР в Теучежском районе проведен семинар–совещание среди работодателей на тему: «Предоставление сведений по форме СЗВ-ТД «Электронная трудовая книжка». Мероприятие прошло в актовом зале районного УПФР.
На семинаре присутствовало около 75 представителей страхователей – работодателей, осуществляющих деятельность на территории района. Это руководители организаций и специалисты по кадровому учету образовательных, дошкольных и муниципальных учреждений Теучежского района.
Работодателей проинформировали о том, что с 2020 года в России начнется переход на электронную трудовую книжку, которая постепенно заменит использующийся сейчас бумажный вариант документа.
Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с их согласия. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую книжку на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления. При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также и в бумажную версию.
В ходе семинара-совещания от работодателей поступали вопросы, касающиеся правил заполнения формы СЗВ-ТД, сроков ее представления и случаев применения финансовых санкций. Также участников совещания интересовали вопросы порядка подготовки отчетности СЗВ-СТАЖ за 2019 год, программы подготовки отчетности СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М за 2020 год, сверки СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ за 2019 год и другие.
Специалисты территориального органа ПФР подробно ответили на все заданные вопросы и указали на типичные ошибки, допускаемые страхователями при предоставлении сведений СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ за прошедшие отчетные периоды.
