В 2018 году социальное пособие на погребение составляет 5701,31 рублей.
Чтобы оформить пособие на погребение, необходимо обращаться:
- по месту работы покойного – гражданам, которые взяли на себя все расходы касательно захоронения трудоустроенного на дату его смерти;
- в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации – гражданам, которые взяли на себя расходы по погребению умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти;
- в Фонд социального страхования Российской Федерации – лицам, которые взяли на себя расходы по погребению умерших граждан, подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и умерших несовершеннолетних членов семей граждан, также подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти указанных членов семей;
- к специалистам управления социальной защиты – тем гражданам, которые взяли на себя расходы по захоронению умершего, не подлежащего обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являющегося пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности.
Важно! За выплатой пособия на погребение следует обращаться не позднее 6 месяцев со дня смерти.
Документы, необходимые, для получения данного пособия:
- справка о смерти;
- паспорт (либо же любой другой документ, удостоверяющий личность заявителя);
- трудовая книжка либо другой документ, подтверждающие факт отсутствия работы покойного на день его смерти (для ПФР либо управления социальной защиты);
- полные банковские реквизиты кредитной организации (если необходимо), а также номер счета;
- заявление.
Оформление документов:
- если покойный не работал и не получал пенсию, то необходимо получить справки об этом факте с места жительства, а также и в ПФР;
- в случае если умер несовершеннолетний, то дополнительными документами становятся копии паспортов родителей, если же они не трудоустроены, то подаются копии их трудовых книжек.
