На днях начальник Управления ПФР в Красногвардейском районе Альбина Конокова и начальник отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности Галина Хрусталева провели для учащихся старших классов школ района уроки по повышению пенсионной грамотности. Такие встречи, в частности, прошли в сош №9 аула Уляп, сош №7 аула Джамбечий, сош №8 села Большесидоровское и сош № 6 села Еленовское.
В ходе уроков представители ПФР ознакомили ребят с этапами развития пенсионной системы в России, более подробно остановившись на разъяснении новых правил формирования пенсионных прав, которые вступят в силу с 1 января 2015 года. – Пенсионные права в полном объеме по новой пенсионной формуле будут формироваться у тех граждан, которые вступят в трудовую жизнь, начиная с 1 января 2015 года. Для возникновения права на получение страховой пенсии по старости должны будут одновременно выполняться следующие условия: достижение общеустановленного возраста (55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин); наличие минимального требуемого стажа, продолжительность которого поэтапно будет увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году; наличие минимальной суммы годовых коэффициентов, которая с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году,- объяснила ребятам начальник районного Управления ПФР Альбина Конокова.
С большим интересом старшеклассники также выслушали рассказ о негативном влиянии зарплаты "в конверте" на будущее пенсионное обеспечение граждан.
- Пенсия каждого работника зависит от размера официальной заработной платы, с которой работодатель уплачивает за него страховые взносы в Пенсионный фонд. Проще говоря, основу будущей трудовой пенсии сотрудника закладывает работодатель, формируя через перечисление страховых взносов в ПФР его будущий пенсионный капитал. Но, есть работодатели, которые, стремясь сэкономить на страховых взносах, забывают о своих работниках, фактически оставляя их без пенсий, - рассказала начальник отдела персучета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности Галина Хрусталева. – Нам, сотрудникам Пенсионного фонда, к сожалению, часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда люди приходят за назначением трудовой пенсии по старости и с удивлением обнаруживают, что на их индивидуальном лицевом счете накоплена очень небольшая сумма страховых взносов ввиду того, что работодатель производил им выплату большей части заработной платы неофициально, или «в конверте». Подобный формат трудовых отношений имеет негативные последствия в первую очередь для самого работника, поэтому, чтобы его избежать, рекомендуем вам при устройстве на работу обращать внимание не только на размер заработной платы, которую работодатель обязуется вам выплачивать, но и на легальность ее выплаты, - заключила Галина Хрусталева.
В заключение сотрудники Пенсионного фонда ответили на все вопросы старшеклассников и презентовали им учебное пособие «Все о будущей пенсии для учебы и жизни", 71 экземпляр которого был безвозмездно передан библиотекам данных школ.
