Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению и урегулированию конфликта интересов
Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонного)
от  15 апреля 2021 года

	 15 апреля 2021 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонного) (далее -Комиссия).
	Повестка дня заседания Комиссии включала:
 	1. Рассмотрение уведомления работника о намерении его близкого родственника подать заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости с использованием средств электронных сервисов ПФР.
2. Рассмотрение уведомления работника о его намерении подать документы для заблаговременной работы, как лицо предпенсионного возраста.
3. Рассмотрение уведомлений работников о намерении подать заявления о выборе инвестиционного портфеля.
4. Рассмотрение уведомления работника о намерении его близкого родственника подать заявление о выплате средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица, как правопреемник.
5. Рассмотрение уведомления работника о намерении его близких родственников подать документы на заблаговременную проверку для назначения пенсий и заявление об установлении ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за престарелым гражданином.
	По первому вопросу решили признать, что при исполнении работником территориального органа ПФР должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В отношении данного работника начальнику УПФР рекомендовано принять меры по урегулированию конфликта интересов.
	По второму вопросу решили признать, что при исполнении должностных обязанностей работником территориального органа ПФР конфликт интересов отсутствует. 
	По третьему вопросу решили признать, что при исполнении должностных обязанностей работниками территориального органа ПФР конфликт интересов отсутствует. 
	По четвертому вопросу решили признать, что при исполнении должностных обязанностей работником территориального органа ПФР конфликт интересов отсутствует. 
	По пятому вопросу  решили признать, что при исполнении работником территориального органа ПФР должностных обязанностей, в части заблаговременной работы, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В отношении данного работника начальнику УПФР рекомендовано принять меры по урегулированию конфликта интересов. В части вопроса об установлении ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за престарелым гражданином решили признать, что при исполнении должностных обязанностей работником территориального органа ПФР конфликт интересов отсутствует.