Для работодателей, производящих уплату дополнительных страховых взносов в пользу работника, предусмотрены льготы:
он освобождается от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с сумм дополнительных страховых взносов, уплаченных в пользу работников (в размере уплаченного взноса, но не более 12 тыс. рублей в год в расчете на каждого работника);
суммы взносов работодателя отнесены к расходам на оплату труда и не облагаются налогом на прибыль (в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда).
Решение работодателя об уплате взносов в пользу работников в рамках государственной программы софинансирования оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
Для уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии через работодателя, застрахованному лицу необходимо подать соответствующее заявление об удержании из заработной платы дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, в котором указать размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, определенный в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Работодатель, получивший заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, либо об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения работодателем соответствующего заявления. Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.
Государством софинансируются только дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченные самим застрахованным лицом. Кроме того, работодатель вправе принять решение об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии только в пользу тех застрахованных лиц, которые сами производят уплату указанных взносов.
