Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (далее – страховщик) повопросу об учете сведений о суммах страховых взносов на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством, начисленных в пользу лиц, занятых по договорам гражданско-правового характера (далее – ГПХ), за периоды их работы по указанным договорам и по трудовым договорам сообщает следующее.
С 1 января 2023г. в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ), физические лица, работающие по договорам ГПХ, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, имеют право на получение страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования.
Согласно ч. 4.2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ лица, занятые по договорам ГПХ, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст.4.5 Закона № 255-ФЗ.Стоимость страхового года в 2022 году составляла 4 833,72 рубля.
В связи с тем, что в настоящее время идет разработка технологического процесса идентификации в информационных системах СФР граждан, работающих по договорам ГПХ, до окончания разработки вышеуказанного процесса рекомендуем с целью формирования достоверных сведений о застрахованном лице при направлении сведений для назначения страхового обеспечения отражать информацию о работе по договору ГПХв поле «Примечания страхователя».
Абзацем вторым п. 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021г. № 2010 определено, что информационное взаимодействие работодателей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика (далее – СЭДО).
Дополнительно сообщаем, что для получения работодателями сведений о заработке застрахованного лица, полученном в 2022г. по трудовым договорам, рекомендуем использовать 320 тип сообщения «запрос страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате» согласно спецификации СЭДО.
