На зауральских предприятиях-должниках по страховым взносам нарушают пенсионные права работников
Основной обязанностью страхователей, выплачивающих заработную плату своим работникам, является своевременная и в полном объеме произведенная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Неуплата страховых взносов приводит к прямому ущемлению интересов настоящих и будущих пенсионеров. Отсутствие страховых взносов на лицевых счетах будущих пенсионеров, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, лишает их возможности реализовать своё право по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений. А это в свою очередь негативно скажется на размере будущей пенсии наемных работников данных предприятий.
Несмотря на большую социальную значимость уплаты страховых взносов, в Курганской области есть недобросовестные плательщики. По состоянию на 20.10.2011г. крупнейшим должником является ОАО «Курганский машиностроительный завод» с общей суммой задолженности 106,4 млн. рублей. На данном предприятии в настоящее время трудится более пяти тысяч человек. Яркими примерами злостных неплательщиков являются ООО «Завод каркасно-панельного домостроения», имеющее задолженность в сумме 26,4 млн. руб., ОАО «Техоснастка» - с суммой задолженности 4,6 млн. руб., ОАО «Кургантрубопроводстрой» - с суммой задолженности 5,5 млн. руб., ООО «Третья строительная компания» - 4,4 млн. руб., ООО «Вторая строительная компания» - 2,6 млн. руб., ООО «Первая строительная компания» - 1,6 млн. рублей. Работники данных предприятий даже не подозревают, что уже сейчас грубо нарушаются их пенсионные права.
Отделение Пенсионного фонда по Курганской области и его территориальные органы контролируют уплату страховых взносов, а также проводят мероприятия, направленные на погашение имеющейся задолженности по страховым взносам. Чем ответственнее работодатели подходят к исполнению своей первоочередной обязанности — уплате страховых взносов, тем стабильнее будет будущее людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность их предприятий.
