Черкесск, 26 февраля 2015 года. В городах и районах Карачаево-Черкесской Республики продолжается активная информационно-разъяснительная кампания по изменениям в пенсионной системе с 2015 года, которую проводят сотрудники ОПФР и подведомственных территориальных органов совместно с представителями профсоюзов и Общероссийского народного фронта.
Специалисты Управления Пенсионного фонда в Карачаевском районе, в рамках этой кампании, провели очередную встречу с работниками РГКЛПУ «Правокубанская участковая больница, центр медицинской реабилитации и восстановительной медицины», где специалисты Управления подробно рассказали обо всех нововведениях в пенсионной системе, которые начали действовать с 1 января 2015 года.
В ходе встречи были даны разъяснения об особенностях установления страховой пенсий по старости, инвалидности и о досрочном пенсионном обеспечении в соответствии с новым пенсионным законодательством, а также рассмотрены отдельные вопросы об исчислении льготного страхового стажа и учета ухода за детьми до полутора лет, по нормам Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Сотрудники ПФР подчеркнули, что пенсионный возраст останется прежним – женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. Однако выросли требования к минимальному стажу. Начиная с 01.01.2015, предусмотрено постепенное ежегодное увеличение требуемого стажа на 1 год (от 6 лет в 2015 году – до 15 лет к 2024 году).
При этом в действующей с 1 января 2015 года пенсионной формуле есть повышающие коэффициенты за более поздний выход на пенсию. К примеру, если человек отложит выход на заслуженный отдых на пять лет, то его пенсия будет примерно в полтора раза выше.
Особое внимание присутствующих специалисты Пенсионного фонда обратили на электронные сервисы ПФР, в частности на «Личный кабинет застрахованного лица», который позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Через Кабинет гражданин может узнать о количестве накопленных пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Сервис предоставляет возможность получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР.
Встреча прошла весьма продуктивно, присутствующие задавали много вопросов, как по новой пенсионной формуле, так и по всем направлениям деятельности Пенсионного фонда, на которые специалисты Управления дали исчерпывающие ответы, а так же каждому вручили памятки.
