Пенсионный фонд Российской Федерации напоминает, что
в соответствии с законодательством страховые взносы на обязательное
пенсионное и медицинское страхование за июнь 2011 года работодатели
должны перечислить не позднее 15 июля* текущего года. При этом
начисленные, но неуплаченные не позднее этого числа страховые взносы
признаются недоимкой и подлежат взысканию.
Пенсионный фонд напоминает, что тариф страховых
взносов в 2011 году составляет 34%. Из них 26% работодатели должны
платить в Пенсионный фонд Российской Федерации, 2,9% – в Фонд
социального страхования Российской Федерации, 3,1% и 2% – в Федеральный
и территориальные фонды обязательного медицинского страхования
соответственно. Некоторые категории страхователей имеют право на
пониженный тариф страховых взносов.** Облагаемая страховыми взносами
база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с
которого уплачиваются страховые взносы, составляет 463 000 рублей.
Формы платежных документов и методические
рекомендации по порядку их заполнения, а также перечень кодов бюджетной
классификации, на которые должны производиться перечисления, размещены
на сайте ПФР. Исчерпывающую информацию и консультацию, бланки и формы
отчетности также можно получить в территориальном органе Пенсионного
фонда по месту регистрации страхователя.
Напомним, с 1 января 2010 года российские
работодатели вместо единого социального налога (ЕСН) начали уплачивать
страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного
медицинского и социального страхования. При этом контроль за
правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование
осуществляет ПФР и его территориальные органы, а взносов, поступающих в
систему социального страхования, – Фонд социального страхования.
* Страховые взносы уплачиваются ежемесячно не
позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Согласно
части 7 статьи 4 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О
страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования и территориальные фонды
обязательного медицинского страхования» если последний день срока
приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем
окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
** Статья 58 Федерального закона № 212-ФЗ.
